RECRUIT
新卒採用

投資用マンションの販売営業

• 賞与あり
• U・Iターン歓迎
• 転勤なし
• 昇給・昇格あり
• 学歴不問
• 社会保険完備
• 資格取得支援・手当あり

勤務先名：株式会社コーセーアールイー

職種：投資用マンションの販売営業

どんな仕事？

【中長期的な資産形成をサポートし、お客様の将来の安心を育む仕事です】

数多くの資産運用型マンションを開発してきた実績・ノウハウをもとに、中長期的な資産形成をめざすための資産運用型マンションを自社で企画開発しています。福岡市内を中心に、立地条件の良い場所を厳選。時代や若者のトレンドを採り入れた意匠や最新設備を備えるなど、入居者に喜ばれる空間づくりで購入されたオーナー様の資産形成をサポートします。賃貸管理全般まで一貫して行います。

仕事内容

入社当初は新規営業が基本となります。
電話でアプローチをかけて、興味を持っていただいたお客様へご提案。
実際にご契約となった場合、契約後のローン等の手続きやお部屋の引渡・アフターフォローは担当部署が行います。
多くの契約が取れるようになると、お客様がまたお客様を紹介してくれるようになります。

この仕事の魅力

アセットマネジメント営業部は、将来的な付加価値を期待できる不動産販売を行う営業のため、独特の「難しさ」があるともいわれますが、その分個人の営業力が養われ、自分自身のスキルアップにも繋がる点が大きな魅力です。
また、商品を販売した後のフォローアップが最も大事で、購入いただいた後もお客様と長期に渡りお付き合いができ、その人の周りにいる方の未来にも影響を与えることができるお仕事もあります。
お客さまから「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じることができます。

研修体制

一人前として活躍できるようになるまで、3年ほどをかけて丁寧に育てています

私たちは2017年に売上高100億円を突破するというひとつの目標を達成しました。次なる目標は、更に新規物件の売上高を伸ばし福岡の業界No.1企業にまで躍進すること。ただ、これを実現するためには、これまでと同じようにマンション開発を推し進めるだけでは不可能です。そのため、今後は「不動産の総合商社」として、新規事業にも次々とチャレンジしていきたいと考えています。そして、私たちが社員教育に力を入れているのも、この壮大な目標を達成するため。マンション販売と言えば、「ノルマに追われて大変そう…」「新人のうちは一日中テレアポをさせられるのでは？」と思われる方は多いと思いますが、長期的な視野で人を育てることを重視している当社では、1年目から結果を求めることはありません。きちんと一人前として活躍できるようになるまで、3年ほどをかけて丁寧に育てています。

そして、営業として活躍できるようになれば、スピーディーにステップアップできるチャンスがあるという点も、当社ならではの特徴。昇給・昇格委員会や賞与査定委員会など、客観的に個々の頑張りを評価する体制が整っているため、社歴や年次に関係なく上をめざすことが可能です。実際、20代で役職へと抜擢された先輩も数多く活躍中。昇格・昇給や賞与が上司の主観などで決められることがないというところも、当社では社員一人ひとりの高いモチベーションにつながっています。

求める人物像

ある日のスケジュール

9：25

出社

9：30

出社

9：40

電話アポイント
アポイントは、事前に精査した情報を利用します。
むやみやたらにかけたりはしません。

11：50

昼休み

12：50

電話アポイント

15：00

中休み

15：30

電話アポイント

16：00

社内打ち合わせ、移動

17：00

お客様との打ち合わせ（先輩に同行）

18：30

帰社

19：00

本日の報告と明日の準備をして帰宅

※お客様とのアポイントによっては、19時以降の勤務の可能性あります。